Arbeitsmotto
„Wer das Leben aus verschiedenen Perspektiven betrachtet, hat bessere Aussichten.“
Qualifikationen
Approbierter Diplompsychologe und Philosoph, Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP, Prozessmoderator, Buchautor („Motivieren und Kommunizieren“, Pearson-Education; „Moderation und Training“, Ch.-Beck; „Erfolgreiches Change Management“, Ch. Beck)
25jährige Beratungs- und Seminarerfahrung.
Seit 1983
Psychologische Beratung und Coaching.
Seit 1994
Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Konfliktklärung.
Seit 2001
Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Führungs- und Unternehmensethik.
Experte für
Führungs- und Unternehmensethik, Change Management, Konfliktmanagement, Train the Trainer, Train the Coaches.
Seminarsprachen
Deutsch (Englisch)
Arbeitsmotto
„Wer das Leben aus verschiedenen Perspektiven betrachtet, hat bessere Aussichten.“
Qualifikationen
Approbierter Diplompsychologe und Philosoph, Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP, Prozessmoderator, Buchautor („Motivieren und Kommunizieren“, Pearson-Education; „Moderation und Training“, Ch.-Beck; „Erfolgreiches Change Management“, Ch. Beck)
25jährige Beratungs- und Seminarerfahrung.
Seit 1983
Psychologische Beratung und Coaching.
Seit 1994
Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Konfliktklärung.
Seit 2001
Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Führungs- und Unternehmensethik.
Experte für
Führungs- und Unternehmensethik, Change Management, Konfliktmanagement, Train the Trainer, Train the Coaches.
Seminarsprachen
Deutsch (Englisch)
